德国双元制教育区别于留学，学生在学习理论的同时也在接受实际的技能培训双轨并行的职业教育模式，德国有一半以上企业参加双元制教育计划，从德国工商总会监督、规范学习、学徒制度、举办资格证照考试三个方面来保障双轨制教育的有效进行，60%的德国年青人选择双元制教育，原因如下：
1、学生资质分疏，有些学生不适合搞学习理论研究的，升学有一定的难度；
2、参见双轨制教育的企业全部都是有实力的大企业，职业资格证书在德国的含金量是非常高的；
3、普遍的职业尊重，很多行业技工的工资远远高于白领、公务员甚至高过大学教授，整个社会的价值观真正做到了只看分工，不分贵贱，无论是政治家、律师、医生、教育家还是水管工、电工、木工、护士、厨师等都有着同样的尊重；
4、依然保留获得高等教育的资格，工作几年后有了一定的工作经验积累，个人还想要得到提升进修，可以进入高等学府继续接受教育。具备几年的工作经验后再到大学深造，获得的价值收益是翻倍的，双元制教育是把人生试错的成本考虑到了教育中。
德国双元制教育的成功来源于企业的深度参与，德国有2万多家企业，参与到双轨制的教育程度达到80%以上，目的是为了人尽其力，保持德国竞争力，同时德国双元制教育也激活了德国各个领域内的专业传承和企业创新的活力。
我们的角色-既要帮助德国企业招人，也要帮助中国学生来德国求职。如果你是大专、大学毕业又或者你是高中在读或者高中毕业还是一张白纸的来德国接受双元制教育是最好的选择。
1、读书期间享受生活津贴：参加德国为期三年的双元制教育学生薪资：根据目前的平均数据，第一年的收入为 1100 欧元，第二年为 1143 欧元，第三年为 1274 欧元。
2、就业保障：与来自全球的学生一起学习交流，职业快速提升通道，实习期间工作经历=行业工作经验，对于雇主来说，年轻毕业生且拥有行业经验，是非常难得的人才。德国及全球急缺在医护、酒店和机械行业具备专业技能的人才。
3、双证书：毕业获得职业院校毕业证书，以及德国工商总会（IHK）或者德国手工行业协会（HWK）颁发的双重职业资格证书；
4、学费全免：学生就读德国国家官方承认的公立双元制职业院校，享受免除学费，免除注册费等福利，和德籍学生同等待遇；
5、德国永居：根据德国新移民法，双元制项目生毕业后，在德国企业工作满两年，即可申请德国永久居留，享受德国公民待遇；
6、全程服务：莱茵春天教育为中国国家教育部官方认证的留学机构，在德国设立办事处，负责项目生在德国学习和生活期间的协助服务。
Ø 生育补贴、产妇津贴：每个产妇最多5460欧元（约4万人民币）
Ø 父母产假：父母双方最多3年产假，至少14个月带薪产假，公司必须为其保留工作。
Ø 儿童福利 ：每生一个孩子可以领12000欧儿童住房金，也就是8万5人民币左右。与此同时，德国政府还会每月发钱，第一和第二小孩每月为219欧，第三个小孩是225欧每月，第四个是250欧每月，逐渐增长。福利可以持续到孩子满18岁，如果孩子选择上大学的话，这笔钱则发到25岁。
Ø 教育福利：德国公共教育（从幼儿园到大学）全免费，读博士甚至能领工资。
Ø 家庭服务：德国政府提供了一系列家庭服务，包括托儿所、学前班等。这些服务大多数情况下由政府资助，收费比较低廉。
Ø 医疗福利：一人工作，全家看病免费。一个家庭，只需要父母一方有医疗保险，全家人都可以免费看病。医疗保险广泛覆盖，可以直接去医院或者选择家庭医生。
1、护理专业 - 招生年龄 18-35 周岁，德语要求 B2，B1 时可以安排面试，可招非医护专业 ，最低学历中职。
2、酒店管理 - 招生年龄 18-35 周岁，德语要求 B1，A2 时可以安排面试，可招非酒店管理专业，最低学历中职。
3、机械维修 - 招生年龄 18-45 周岁，德语要求 B1，A2 时可以安排面试，可招非汽车维修专业，最低学历中职。
4、卡客车司机 - 招生年龄 18-45 周岁，德语要求 A1。
企业期待申请者画像
对医护、酒店和机械行业有浓厚兴趣，性格开朗，对跨文化交流有兴趣，有服务意识。
项目合作企业
酒店：1）凯宾斯基酒店集团；2）万豪酒店集团；3）美丽亚酒店集团；
医院：1）法兰克福歌德大学医院；2）法兰克福人民医院；
养老院：1）Korian养老集团；2）Alloheim养老集团；
机械类：1）博世集团；2）法兰克福机场集团
项目申请流程
1、初审面试申请人条件，给出综合评分后签署双元制服务合同；
2、填写项目申请简历，准备相关申请所需资料，开始学习德语；
3、德语水平达到面试级别要求，安排公司面试；
4、公司面试通过获得双元制雇主合同；
5、预约签证，签证辅导，准备签证材料，递交签证；
6、成功获得签证，出发达到德国双元制学校所在城市；
7、开启境外协助，接机、办理落户登记；
8、境外团队协助办理入职及入学的相关手续；
9、双元制课程期间的紧急境外协助；
ONLINE-BERATUNG
