2025年12月17日上午，北京科技大学外国语学院与莱茵春天教育隆重举行校企合作交流会暨就业实习基地签约授牌仪式，会上，双方围绕人才培养、实习就业、课程建设等议题展开深入对话，并正式签署了《北京科技大学大学生就业实习基地合作协议书》，标志着双方在德语人才培养与学生职业发展领域的合作迈入全新阶段。 北京科技大学外国语学院党委副书记兼副院长孟涛、德语系主任李微、德语系教师刘冬瑶、就业指导教师孙雅楠，与莱茵春天教育创始人张帆博士、副总经理刘洋、教学总监蔡嫱、文案部主管马如霞共同出席了本次仪式。 Rhein Frühling 传承渊源 践行社会责任 张帆博士在讲话中回顾了北京科技大学与莱茵春天教育多年来结下的深厚渊源。他介绍，莱茵春天教育自成立以来，始终专注于德语教育与留学服务，不仅是教育机构，更肩负着为外语学子搭建实践平台、衔接学业与职业的社会责任。企业的发展离不开与高校的互动与支持，而北科大多年来输送的优秀学子也为机构注入了活力！ 展望未来，希望以此次共建实习基地为契机，进一步深化合作，真正实现“让学生学有所用、学有所成”，在真实的行业环境中锤炼技能、明确方向，将语言优势转化为职业竞争力。 USTB 立足“钢筋铁骨” 拓展合作维度 孟涛副院长从学校“钢筋铁骨”特色育人模式出发，阐述了学院积极拓展校企合作的坚定决心。他指出，在当前高等教育强调应用型、复合型人才培养的背景下，与莱茵春天教育这样的优质企业合作，是落实学校育人方针、提升人才培养质量的关键路径。 此外，孟涛副院长展示了学院在校企合作方面的扎实基础与未来规划。他表示，学院的目标是在学校“一营一工作、一会一工程”等就业指导工程框架下，进一步拓宽就业岗位、增加学生选择面、创造直达优质单位的机遇。 USTB 深耕专业忠诚 激发留学热情 李微主任分享了当前德语专业学生面临的现实挑战与突破方向。她指出，近年来德语专业学生的出国深造率有所下降，其背后根源复杂：一方面是网络信息庞杂，学生难以获取关于德国教育、文化的清晰、全面认知；另一方面是就业压力增大，导致部分学生选择转专业或尽早就业。 针对这一现象，李微主任提出了“提高学生对专业的忠诚度与热情”这一核心课题。她认为，与莱茵春天教育的合作正是破题的关键。她期望未来能共同组织更多与德国文化、教育相关的讲座、工作坊或体验活动，例如邀请行业专家、留德校友分享，联动歌德学院等文化机构，让学生在入学之初就能沉浸式地接触德语世界的魅力。 在充分交流与共识基础上，会议进入核心环节——签署《北京科技大学大学生就业实习基地合作协议书》。北京科技大学外国语学院德语系主任李微与莱茵春天教育创始人张帆博士共同上台，在双方参会人员的见证下郑重签署协议。 随后，为强化学生职业生涯规划指导体系，外国语学院特聘莱茵春天教育教学总监蔡嫱老师担任学院“职业生涯规划导师”。这一举措将企业的实践智慧引入校园，为学生提供更贴近行业、更前瞻的职业发展指引。 随着交流环节的深入与协议签署的完成，本次走访交流会圆满落下帷幕！ 此次北京科技大学外国语学院与莱茵春天教育的强强联手，是在新时代高等教育改革与产业升级双重驱动下，一次主动的、深度的、系统的育人模式探索。它整合了高校的理论教学优势与企业的实践平台资源，旨在破解学用脱节的痛点，打通从校园到职业的“最后一公里”！ 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。以此次共建实习基地为起点，北京科技大学与莱茵春天教育将继续在人才培养、实习就业、课程创新、社会服务等多维度深耕合作，共同为培养具有国际视野、扎实技能与社会责任感的新时代外语人才而奋斗，携手谱写校企合作、互利共赢的崭新篇章！
